犯罪認知件数が20年ぶりに増加傾向にあるなか、警備業をはじめ国内の労働人口は減少の一途を辿り、2030年には644万人の人手が不足すると言われています。
私たちはこのギャップをAIテクノロジーの力で解決し、安全で快適な日本を取り戻したいと考えています。
このミッションを達成するための自社プロダクト「AI Security asilla」 は、世界トップクラスの行動認識AIを搭載した警備・見守り支援ツールです。既存の防犯カメラをAI化することで異常行動や不審行動を即時通知することができ、事件や事故の未然防止に役立てることができます。
現在、大型商業施設やオフィスビルをはじめ、マンション、病院、鉄道、工場など様々な施設への導入が進んでおり、導入が急速に進んでいます。さらに、万引き検知機能や人数カウントなどの新たな付加価値を創出する機能が続々と追加されており、私たちは、あらゆる空間価値を高める社会インフラとなるべく日々邁進しています。
本募集ポジションでは、ビジネス拠点である日本法人に所属し、海外法人と協力しながら最先端技術である行動認識AIを用いた大企業各社との新規製品開発案件のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
・弊社セールスやアカウントマネージャーと共にクライアントの課題を解決
・PMとしてIT開発チームのマネージングと評価(AsillaVietnam)
・予実管理（受託開発売上、ライセンス収益）
本ポジションでは、海外法人と協力しながら大企業との新規製品開発案件を担当して頂くため、最先端AI技術知識、グローバルな環境で語学力を生かしたマネジメント経験、様々な業界におけるAI技術活用トレンドに関する知見などを得られることができます。また、スタートアップという環境のため、アクセラレーションプログラムや対外広報活動などにも積極的に参加頂き、社外ネットワーク構築の機会も得られる環境です。
現在のアジラの組織は、南洋理工大学、韓国科学技術院、インド工科大学やハノイ工科大学などのアジアTOPクラスを含む世界10カ国の大学出身のメンバーで構成されたグローバルな組織です。また、東京工業大学や名古屋大学との共同研究を実施や、グローバルコンペティションへの積極的な参加など、世界一の技術を実現する環境を提供しています。
・IT開発マネジメント経験
・日本語ビジネスレベル & 英語(必須ではない)
最終学歴：不問
・アジラ社のビジョン、ミッションに共感いただける方
・課題発見および、解決能力に長けた方
・論理的思考力、コミュニケーション能力に長けている方
・困難に遭遇した際も自身で打開できる自走力（何とかする力）がある方
勤務地1：テックオフィス／東京都町田市森野１丁目１１−１５ 渋谷第一ビル8階
最寄駅：
・小田急線、町田駅4分
・JR横浜線、町田駅6分
勤務地2：プレゼンテーションオフィス／東京都千代田区内神田1丁目16-13 大和会館3F
最寄駅：
・JR、神田駅5分
・営新宿線、小川町駅5分
・丸ノ内線、淡路町駅5分
勤務地3：本社／東京都町田市中町1-4-2
最寄駅：
・小田急線、町田駅4分
・JR横浜線、町田駅6分
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
転勤：無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定残業手当を含めた表記です。
想定年収：800-1000万円＋ストックオプション付与予定
月給(月額)： 666,670 円～ 833,334 円
※固定残業手当 158,750円～ 198,400円（40時間分）を含む
40時間を超過した場合は、超過した時間分別途追加支給
昇給の有無：有
フレックスタイム制（コアタイム：有、フレキシブルタイム：有）
標準労働時間：8時間
平均残業時間：35時間程度
休憩：60分
時間外労働：有
フレキシブルタイム（労働者の自主決定に委ねる時間）
6：00～21：30
コアタイム（所定の労働に従事しなければならない時間）
10：30～15：30
年間休日数：125日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：13日～20日(入社時3日付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
試用期間：有（期間：6ヶ月）
雇用形態：正社員
期間の定め：無
リモートワーク：相談可
時短勤務：-
副業：可
教育制度/資格制度：職務発明制度あり（特許出願、取得後の報酬制度）
通勤手当：有
在宅手当：無
家族手当：無
残業手当：有
厚生年金基金：有
社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
福利厚生その他：有
寮社宅：無
退職金制度：無
企業名(雇用元)：株式会社アジラ
募集部門：プロダクト事業本部企画開発部
仕事名称：PM(プロジェクトマネージャー)
筆記・Web試験：無
面接回数：3回
オンライン面接：可
カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接
・成長中のスタートアップにおいて、成長の核となるメンバーとして活躍していただきます！
・ストックオプション制度があります（2023年秋冬実施予定）
件名 PM担当【採用について】
と明記の上、履歴書・職務経歴書を添付し、
宛てにご応募ください。
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