【採用情報】社内ITエンジニア(自動化・インフラ担当)成長期スタートアップで“攻めの情シス”を一緒に作る仲間募集!

2025-08-25

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採用情報

仕事内容急成長中の当社では、社員がスムーズに働ける環境づくりと、事業成長を後押しするIT活用が欠かせません。あなたには、まず社内ネットワークやPC端末などの管理を自動化し、安定したIT基盤を作ることからお任せします。その後は、ITを使って業務を加速させる“攻めの情シス”として、事業に直結する自動化・仕組みづくりを一緒に推進していただきます。

具体的には

  • PCのゼロタッチセットアップ(Mac/Windows端末の自動キッティング)
  • 入退社に伴うアカウント発行・権限付与の自動化
  • 社内ネットワーク(Wi-Fi・VPNなど)の管理・自動化
  • IT資産やセキュリティ準拠状況の可視化とレポーティング
  • 将来的には、事業部門の業務フロー自動化、社内システム連携、デモ環境構築の効率化などにも挑戦できます

この仕事の魅力

  • 0→1フェーズの情シス構築に携われる
  • 手作業を排除する仕組みづくりを自分の手で実装できる
  • 「守りのIT」だけでなく、事業成長を加速させる攻めのIT施策にも関われる
  • スタートアップならではのスピード感、裁量の大きさ

必須スキル・経験

  • MDM(Jamf/Intuneなど)やIdP(Okta/Entra ID/Google Workspaceなど)の運用経験
  • PCセットアップ、ネットワーク、アカウント管理の基本知識
  • スクリプトや自動化ツール(Ansible、Terraform、iPaaSなど)の利用経験

歓迎スキル

  • 社内ITのゼロタッチ化やIaC構築の実務経験
  • RPA、ワークフロー自動化、SaaS連携の経験
  • セキュリティ基盤(EDR、ログ管理、ゼロトラスト)の知識

求める人物像

  • 「同じ作業は3回やったら自動化する」タイプの方
  • 課題を見つけ、自分で解決策を形にできる方
  • 将来的にITの力で事業の成長に貢献したい方

雇用形態・勤務地

  • 正社員/フルタイム
  • 勤務地:東京(リモート併用可)

このポジションは、まず“守り”のITを自動化で強化し、その後“攻め”のITで事業成長を支える、会社のスケールアップに直結する重要な役割です。ITの力で組織の生産性を大きく変える経験をしたい方、ぜひご応募ください!

お問い合わせ先:hr@asilla.jp

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