2026-03-18
アジラは10年以上の映像解析AI技術を土台に、人の判断を助け、安心で快適な生活をテクノロジーで届ける「フィジカルAI」の実用化を推進する会社です。
不動産、鉄道、施設管理など、日常のインフラを支える現場に向けて、AIセキュリティや映像解析ソリューションを展開しています。いま私たちは、技術ドリブンから市場ドリブンへの転換期にあります。既存技術にVLM（Vision Language Model）のような新しいAI技術を組み合わせ、介護業界向けの新サービスなど、これまでにないプロダクトを次々と生み出していくフェーズです。
技術はある。顧客の現場も見えている。足りないのは、市場のニーズから逆算して「次に作るべきもの」を定義し、検証までやりきれる企画の中心人物です。
企画開発メンバーと壁打ちしながら、プロダクトの企画設計から検証まで一気通貫で推進してもらいます。メンバーはプロダクトを0→ 1で立ち上げてきた経験を持ち、マーケティングから企画、AI技術まで幅広い知見があります。戦略の壁打ち相手としても、実行のパートナーとしても頼れる存在です。
・市場調査・競合分析をもとに、プロダクトの方向性を企画・提案する
・要求定義をまとめ、開発チームとすり合わせながら仕様に落とす
・顧客先へ足を運び、現場のリアルな課題をヒアリングする
・VLMなどの新技術を活用した新プロダクトの企画を担う
・介護、不動産、施設管理など新しい業界への展開を設計する
最初は企画推進室で調査や要求定義、営業同行からスタートし、事業を理解しながらオーナーシップの範囲を広げていく想定です。
・要求定義・企画・ディレクションのいずれかの実務経験がある
・市場分析から戦略立案、実行まで一貫して動いたことがある
・スタートアップの速さや曖昧さを楽しめる
・AI・テクノロジー領域に自分から学びにいく意欲がある
・PdM経験（規模は問いません。経験者は年収上限寄りで検討します）
・Figmaやノーコードツールでのモック・プロトタイプ作成
・顧客体験の設計思考（UX的な視点）
・BtoB領域での企画・事業開発の経験
想定年収：500～900万円（経験・スキルに応じて）
月額：基本給317,467円～ 固定残業代40時間99,200円～
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
雇用形態：業務委託・副業から参画OK → 双方合意で正社員化
勤務形態：ハイブリッド（週2～3日出社 / リモート可 / 途中出社可）
勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム6時～21時半、コアタイム8時～13時）
標準労働時間：8時間 休憩：1時間 平均残業時間：35時間程度
休日休暇：年間休日日数：125日 / 完全週休2日制(土日祝)
有給休暇：入社直後3日 最高付与日数20日
その他：夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
社会保険：健康保険：有 / 厚生年金：有 / 雇用保険：有 / 労災保険：有
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限額月50,000円）
その他：給与改定：年2回 / 職務発明制度：あり / ストックオプション制度：あり
勤務地①：プレゼンテーションオフィス
東京都千代田区内神田1丁目16-13 大和会館3F
JR山手線神田駅 徒歩5分 / 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩5分 / 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩5分
勤務地②：テックオフィス
東京都町田市森野1丁目11-15 渋谷第一ビル8階
JR横浜線町田駅 徒歩4分 / 小田急電鉄小田急小田原線町田駅 徒歩4分
・まず動く。完璧を求めるより、まず検証する
・変化を楽しめる。方針転換を前向きに捕らえられる柔軟性
・橋を架ける。技術チームとビジネスサイドの間をつなげる
・自分で動く。指示を待たず、課題を見つけて自走できる
代表者：代表取締役 尾上剛
本社所在地：東京都町田市中町一丁目４－２
設立：2015年06月
従業員数：105人
資本金：100百万円
平均年齢：35.3歳
事業内容：AI警備システム『アジラ』の開発・販売および行動認識AIソリューションの提供
関連会社：アジラベトナム（100%子会社）
企業URL：https://www.asilla.jp/
お問い合わせ先：hr@asilla.jp
