2026-03-18
アジラは10年以上の映像解析AI技術を土台に、人の判断を助け、安心で快適な生活をテクノロジーで届ける「フィジカルAI」の実用化を推進する会社です。IPO準備中。
不動産、鉄道、施設管理など、日常のインフラを支える現場に向けて、AI警備システム『アジラ』や映像解析ソリューションを展開しています。既存の防犯カメラをAI化し、異常行動や不審行動を即時通知することで事件・事故の未然防止を実現。大型商業施設やオフィスビルへの導入が急速に拡大しています。さらに万引き検知や購買行動分析など、警備にとどまらない空間価値の最大化にも取り組んでいます。
世界最高峰の行動認識AIを社会インフラへと昇華させるべく、急成長を支えるコーポレート機能の設計・進化を主導するミッションです。
技術も、導入実績も揃ってきた。次に必要なのは、経営の屋台骨を盤石にし、組織としてのスケーラビリティを設計できる人です。CFOとの距離が近く、経営視点をダイレクトに吸収しながら、会社の成長を加速させる実感が得られるポジションです。
・財務・経理：プレイングマネージャーとして月次・年次決算の実務を担い、管理会計の導入やCFOと連携した財務戦略立案・資金調達対応を推進する
・法務・知財：専属スタッフをマネジメントし、顧問弁護士との連携、契約整備、特許戦略の構築を行う
・人事・総務：採用・評価制度のブラッシュアップや労務管理、組織基盤の仕組み化を主導する
既存の枠組みに縛られず、自身の知見を総動員して「理想のコーポレート機能」を具現化できる。キャリアにおいて稀有な経験になるはずです。
・月次・年次決算の実務経験がある
・財務・法務・人事いずれかのマネジメント経験がある
・スタートアップの速さや曖昧さを楽しめる
・AI・テクノロジー領域に自分から学びにいく意欲がある
・ベンチャーでの組織立ち上げ経験
・資金調達・IR経験
・上場準備経験
・海外法人との協業やグローバル環境でのマネジメント経験
想定年収：700万円～850万円（経験・スキルに応じて）
月給制：月給583,334円～708,333円
※管理監督者のため残業手当支給なし（深夜勤務手当は別途支給）
雇用形態：原則正社員（期間の定めなし、試用期間6ヶ月）
場合によって業務委託から参画OK → 双方合意で正社員化
勤務形態：原則出社だがリモートワーク可 / 服装自由
勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム6:00～21:30、コアタイム10:30～15:30）
標準労働時間：8時間 休憩：1時間
休日休暇：年間休日日数：125日 / 完全週休2日制(土日祝)
有給休暇：入社直後3日 最高付与日数20日
その他：夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
社会保険：健康保険：有 / 厚生年金：有 / 雇用保険：有 / 労災保険：有
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限額月50,000円）
その他：給与改定：年2回 / 職務発明制度：あり / ストックオプション制度：あり
勤務地①：プレゼンテーションオフィス
東京都千代田区内神田1丁目16-13 大和会館3F
JR山手線神田駅 徒歩5分 / 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩5分 / 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩5分
勤務地②：テックオフィス
東京都町田市森野1丁目11-15 渋谷第一ビル8階
JR横浜線町田駅 徒歩4分 / 小田急電鉄小田急小田原線町田駅 徒歩4分
・まず動く。完璧を求めるより、まず検証する
・変化を楽しめる。方針転換を前向きに捕らえられる柔軟性
・橋を架ける。技術チームとビジネスサイドの間をつなげる
・自分で動く。指示を待たず、課題を見つけて自走できる
一次面接 → 二次面接 → 最終面接（面接回数は変動の可能性あり）
※一次面接は平日21時スタートまで対応可能、土日祝の面接も可能です。
代表者：代表取締役 尾上剛
本社所在地：東京都町田市中町一丁目４－２
設立：2015年06月
従業員数：105人
資本金：100百万円
平均年齢：35.3歳
事業内容：AI警備システム『アジラ』の開発・販売および行動認識AIソリューションの提供
関連会社：アジラベトナム（100%子会社）
企業URL：https://www.asilla.jp/
お問い合わせ先：hr@asilla.jp
