2026-06-03
フィジカルAIの最前線で、止めずに・事故なく、現場に届け続ける
アジラは10年以上の映像解析AI技術を土台に、「フィジカルAI」の実用化を推進する会社です。私たちがつくっているのは、日本の現場の最前線で、本当に使えるAIサービスです。テクノロジーの活用で人の命を守り、同時に、深刻化する人手不足という社会課題を解決する。それが、私たちのプロダクトが生み出す新しい価値です。
不動産、鉄道、施設管理など、日常のインフラを支える現場に向けて、AIセキュリティや映像解析ソリューションを展開しています。主力のAI警備システムは、全国200以上の施設で毎日稼働しています。いま私たちは、技術ドリブンから市場ドリブンへ、そして「製品を作る会社」から「製品を届けた後に、現場で運用し続けて価値を出す会社」への転換期にあります。
プロジェクトマネージャーは、開発の進行・品質・リリースに責任を持ち、AI警備プロダクトを止めずに進化させ続ける役割です。
主軸のAI警備プロダクトは、全国200以上の施設で毎日稼働し、人々の安全を24時間支えています。事故やトラブルが許されない環境で、検知精度の改善や新機能、現場からの改修要望を、サービスを止めずに継続的にリリースしていきます。
難しさは、AIプロダクトならではの品質にあります。コードが正しく動いても、誤検知が増えれば現場はアラートを信じなくなります。AIの品質(精度・誤検知・失報)とソフトウェアの品質の両方を、出荷の基準に織り込む必要があります。
日本の開発チーム、ベトナムの技術開発チーム、そして現場の間に立ち、何を・いつ・どの品質で出すかを見極め、開発を前に進めていただくポジションとなります。
必須の経験・スキル
あると嬉しい経験
求める人物像
| 想定年収 | 700〜1,000万円(経験・スキルに応じて。固定残業代制/時間外40時間分を含み、超過分は別途支給) |
| 給与改定 | 年2回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務形態 | ハイブリッド(週2〜3日出社/リモート可/途中出社可) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(フレキシブルタイム6:00〜21:30、コアタイム8:00〜13:00/標準8時間・休憩1時間)。平均残業 月35時間程度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/夏季・年末年始休暇/有給休暇(入社直後3日付与・最高20日) |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 |
| 通勤手当 | 会社規定により支給(上限 月50,000円) |
| その他 | 職務発明制度 あり |
| 会社名 | 株式会社アジラ |
| 代表者 | 代表取締役 尾上剛 |
| 本社所在地 | 東京都町田市中町一丁目4-2 |
| 設立 | 2015年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 事業内容 | AI警備システム『アジラ』の開発・販売、行動認識AIソリューションの提供 |
| 関連会社 | アジラベトナム(100%子会社) |
お問い合わせ先:hr@asilla.jp